Management immobilier : méthodes et communication interpersonnelle

Les managers sont confrontés aujourd’hui à de nombreux défis comme: communiquer efficacement avec les employés, affronter les problèmes de performance, licencier les employés, embaucher les bonnes personnes, gérer les conflits au sein de votre équipe, garder une concurrence saine au sein des collaborateurs, savoir rassurer les collaborateurs lorsque la situation est critique, lutter contre la surcharge de travail, le stress, les burns-outs, savoir motiver les employés, faire évoluer son personnel…
C’est un poste qui nécessite d’être formé, d’appliquer des méthodes qui ont fait leurs preuves. C’est la mission de ce cours.

Durée de la formation : 5h00

99,00 

Savoir tirer le meilleur de son équipe, l’objectif d’un manager

Les clés du management dans l’immobilier est une formation, qui concerne un grand nombre d’agences immobilières. La plupart d’entre elles sont constituées de nombreux collaborateurs. On trouve à la tête de ces nombreuses agences un manager.
Les managers ont pour mission de mener les membres de leur équipe à la réussite, et c’est une satisfaction de les voir grandir en tant que personnes et d’assister à leurs victoires professionnelles.

Mais tout n’est pas rose. Lorsque vous êtes responsable du développement de vos employés et du succès de votre équipe, il y a des moments difficiles et inattendus.

Accompagner le manager dans le pilotage de son activité, est l’objectif de ces quelques heures que nous passerons ensemble. Dans le domaine de l’immobilier comme dans tous les domaines d’activité, quelle que soit la taille des équipes, le manager doit avoir une question en tête: mon management facilite t’il la performance de mes collaborateurs et l’atteinte des objectifs ?
De cette question fondamentale, découle quatre questions majeures:
-ma posture managériale est-elle adaptée ? Convient-elle à mon environnement et à la situation actuelle?
-Quels sont les moyens mis en place? Les outils et méthodes mises en place sont-ils adaptés? Sont-ils facteurs de résultat? Vont ils accompagner mes équipes vers l’accomplissement des objectifs?
-Quel est mon leadership? Ce leadership est-il mobilisateur pour mes équipes? Est ce qu’il est facteur de cohésion d’équipe?
-Ma communication est-elle de qualité? Est ce que je communique bien vis à vis de mon équipe, et vis à vis de chaque collaborateur dans le cadre d’une communication inter-personnelle?

La formation apporte aux managers des solutions pour s’adapter, pour motiver ses collaborateurs et susciter l’adhésion de ceux-ci.

Vincent CNEUDE

Formateur

Vincent Cneude est un professionnel de l’immobilier avec une grande expérience dans le management d’équipe de commerciaux. C’est un formateur reconnu, qui a formé un grand nombre de managers en leur donnant les clés pour une gestion humaine et efficace de leurs équipes.
Le formateur n’hésite pas à s’appuyer sur des exemples concrets, qu’il a rencontrés dans son expérience personnelle.

Voir tous ses cours

La formation sur les clés du management dans l’immobilier s’appuie sur 5 heures de vidéo, plus des cas pratiques et des QCM pour un total de 5 heures de formation.

  • Introduction avec la présentation de la formation
  • Les spécificités du management dans le domaine de l’immobilier
  • Le rôle du manager
  • Les divers styles de management
  • Savoir fixer de bons objectifs
  • La gestion des priorités
  • Le pilotage de la performance
  • Leadership et performance
  • La communication Interpersonnelle

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Quels sont les objectifs de cette formation?

Les cours vidéos ont pour objectif de former les managers à la gestion des collaborateurs, à leurs donner les clés du succès pour établir une relation de confiance avec leurs employés. Le travail d’équipe est la base de toutes les réussites.

Comment se déroule le cours?

La formation s’appuie sur 5 heures de vidéos durant lesquelles vous apprendrez les différentes techniques pour faciliter le management au sein de votre entreprise. Plusieurs QCM vous seront proposés pour vérifier que les termes et notions sont bien assimilées. Plusieurs cas pratiques seront également développés. L’ensemble représente un volume de 5 heures. Vous pouvez commencer, interrompre ou finir la formation lorsque vous le souhaitez car tout se passe en non présentiel, en E-learning. A la fin, vous recevrez une attestation de suivi, qui vous permettra de demander le renouvellement de votre carte pro.

Pour chaque formation en présentiel, Magma Formation délivre une attestation permettant de justifier des heures passées pendant votre formation auprès de la CCI, de votre OPCO ou pour le renouvellement de votre carte professionnelle dans le cadre de la loi Alur. Magma Formation est certifié Qualiopi.

Vous recevrez votre attestation sur votre espace et par e-mail à la fin de votre formation e-learning après avoir valider un questionnaire de fin de formation

QUESTIONS FRÉQUENTES

Quelles sont les compétences acquises lors de cette formation sur le management ?

La formation va vous donner les différentes techniques pour mettre en place un management efficace auprès de vos collaborateurs. Vous connaîtrez les spécificités du secteur de l’immobilier, les postures à adopter. Vous saurez établir des objectifs qui motivent vos troupes à la performance. La communication interpersonnelle n’aura plus de secret pour vous, et vous permettra d’établir un dialogue pertinent au sein de votre entreprise.

A qui s'adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux managers dans le secteur de l’immobilier, à ceux qui souhaitent établir un dialogue efficace avec les autres employés de leur entreprise. Elle s’adresse également aux agents et titulaires d’une carte pro, qui ont l’obligation de suivre une formation de 42 heures sur trois ans. Une attestation vous sera délivrée à la fin, qu’il faudra remettre à votre CCI pour un renouvellement de la carte.

Que va m'apporter cette formation dans mon travail d’agent immobilier au quotidien ?

En tant que responsable d’une agence immobilière ou manager, vous serez amené à gérer des collaborateurs, surtout en agence. Apprendre à manager des personnes n’est pas quelque chose d’inné, cela demande d’assimiler des techniques, qui rendront bien meilleure votre communication.
Si vous êtes agent, se former, c’est montrer à ses supérieurs qu’on souhaite évoluer dans le temps, qu’on fait le nécessaire pour devenir manager dans les mois ou les années à venir.

Combien de temps pour suivre cette formation ?

Vous suivrez une formation en E-learning avec 5H de vidéos, plus des cas pratiques et des QCM, soit la validation de 5H dans votre parcours obligatoire. Magma Formation est un organisme certifié, une attestation vous sera délivrée à la fin des 5 heures. Cette solution est idéale pour les professionnels, car elle fait preuve de flexibilité. Vous n’êtes pas obligé de vous déplacer ou de bloquer une journée entière pour suivre cette formation. A votre rythme, vous pourrez suivre les différents modules tout en respectant l’obligation légale de formation.

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